קלייַבט שפּראַך
אַמעריקע
English (English) Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole) Português (Brasil) (Portuguese (Brazil)) Español (Spanish)
אייראָפּע
Afrikaans (Afrikaans) Shqip (Albanian) Հայերեն (Armenian) Azərbaycanca (Azerbaijani) башҡорт (Bashkir) Euskara (Basque) Беларуская (Belarusian) Bosanski (Bosnian) brezhoneg (Breton) Български (Bulgarian) Català (Catalan) Hrvatski (Croatian) Čeština (Czech) Dansk (Danish) Nederlands (Dutch) Esperanto (Esperanto) Eesti (Estonian) Føroyskt (Faroese) Suomi (Finnish) Français (French) Galego (Galician) Deutsch (German) Ελληνικά (Greek) Magyar (Hungarian) Íslenska (Icelandic) Gaeilge (Irish) Italiano (Italian) Latina (Latin) Latviešu (Latvian) Lietuvių (Lithuanian) Lëtzebuergesch (Luxembourgish) Македонски (Macedonian) Malti (Maltese) Norsk (Norwegian) Norsk bokmål (Norwegian Bokmål) occitan (Occitan) Polski (Polish) Português (Portuguese) Română (Romanian) Русский (Russian) Српски (Serbian) Slovenčina (Slovak) Slovenščina (Slovenian) Svenska (Swedish) татар (Tatar) Türkçe (Turkish) Türkmen (Turkmen) Українська (Ukrainian) Cymraeg (Welsh)
אַזיע און פּאַציפֿיק
অসমীয়া (Assamese) বাংলা (Bengali) မြန်မာ (Burmese) 简体中文 (Chinese (Simplified)) 繁體中文 (Chinese (Traditional)) ქართული (Georgian) ગુજરાતી (Gujarati) ʻŌlelo Hawaiʻi (Hawaiian) हिन्दी (Hindi) Bahasa Indonesia (Indonesian) 日本語 (Japanese) Jawa (Javanese) ಕನ್ನಡ (Kannada) Қазақ (Kazakh) ខ្មែរ (Khmer) 한국어 (Korean) Кыргызча (Kyrgyz) ລາວ (Lao) Bahasa Melayu (Malay) മലയാളം (Malayalam) Māori (Maori) मराठी (Marathi) Монгол (Mongolian) नेपाली (Nepali) ଓଡ଼ିଆ (Odia) ਪੰਜਾਬੀ (Punjabi) संस्कृत भाषा (Sanskrit) සිංහල (Sinhala) Basa Sunda (Sundanese) Tagalog (Tagalog) Тоҷикӣ (Tajik) தமிழ் (Tamil) తెలుగు (Telugu) ไทย (Thai) བོད་སྐད་ (Tibetan) Oʻzbekcha (Uzbek) Tiếng Việt (Vietnamese)
מיטל־מזרח און אַפֿריקע
አማርኛ (Amharic) العربية (Arabic) Hausa (Hausa) עברית (Hebrew) Igbo (Igbo) Kinyarwanda (Kinyarwanda) Kurdî (Kurdish) lingála (Lingala) Malagasy (Malagasy) پښتو (Pashto) فارسی (Persian) chiShona (Shona) سنڌي (Sindhi) Soomaali (Somali) Kiswahili (Swahili) ትግርኛ (Tigrinya) اردو (Urdu) Wolof (Wolof) isiXhosa (Xhosa) ייִדיש (Yiddish) Yorùbá (Yoruba) isiZulu (Zulu)

Técnicas para trabalhar a Autoestima

20 tècnicas para desenvolver a Autoestima

Técnicas para trabalhar a Autoestima Técnicas para trabalhar a... Técnicas para... Instituto Equilibrium
R$ 45 , 00 ביז 3 x R$ 9,00

וואָס וועט איר לערנען?

20 TÉCNICAS PARA DESENVOLVER A AUTOESTIMA
20 Técnicas para Desenvolver a Autoestima e Autoconfiança
lock

Autoestima é a avaliação que uma pessoa faz de si mesma, envolvendo o valor que atribui às suas próprias habilidades, qualidades e defeitos, e a crença em sua capacidade de realizar e ser feliz. Uma autoestima saudável é composta por quatro pilares: autoaceitação, autoconfiança, autoconhecimento e autorrespeito. Baixa autoestima pode ser identificada por sentimentos de incompetência, culpa, dependência da aprovação alheia e dificuldade em reconhecer conquistas. 

FAÇA O DOWNLOAD E COMECE A APLICAR EM SEUS ATENDIMENTOS!

קלאַסצימער-אינהאַלט
PDF - 3.17 MB
Bônus - Destrave seus Processos Terapêuticos
lock
קלאַסצימער-אינהאַלט
PDF - 233 KB
Bônus - Arte Terapia Aplicada
lock

Ferramentas para fazer suas sessões terem mais significado.

קלאַסצימער-אינהאַלט
PDF - 9.13 MB
צערטיפֿיקאַט

וועגן דעם קורס

Autoestima é a avaliação que uma pessoa faz de si mesma, envolvendo o valor que atribui às suas próprias habilidades, qualidades e defeitos, e a crença em sua capacidade de realizar e ser feliz. Uma autoestima saudável é composta por quatro pilares: autoaceitação, autoconfiança, autoconhecimento e autorrespeito. Baixa autoestima pode ser identificada por sentimentos de incompetência, culpa, dependência da aprovação alheia e dificuldade em reconhecer conquistas. 

Pilares da autoestima
Autoaceitação: Aceitar a si mesmo como é, com suas características e particularidades.
Autoconfiança: Acreditar em seu potencial, habilidades e competências.
Autoconhecimento: Entender seus sentimentos, emoções e o que o move, buscando equilíbrio.
Autorrespeito: Tratar-se de forma justa, sem se rebaixar ou se comparar excessivamente aos outros.  
Impacto da autoestima
Comportamento e relacionamentos: 
A autoestima influencia como uma pessoa age, se relaciona com os outros e lida com desafios.  
Carreira profissional: 
Acreditar no próprio potencial pode impulsionar a busca por novos desafios e responsabilidades.  
Saúde mental: 
Uma autoestima baixa pode levar a pensamentos incapacitantes, como "eu não consigo", e está frequentemente ligada a ansiedade e baixa qualidade de vida. 

Como trabalhar a autoestima
Autoconhecimento: 
Entenda suas características positivas e negativas para trabalhar em seu desenvolvimento.  
Aceite a imperfeição: 
Reconheça que todos são passíveis de erro e que a autoaceitação é um passo fundamental.  
Crie autoconfiança: 
Reconheça e comemore suas conquistas, por menores que sejam.  
Priorize-se: 
Considere o que você quer e precisa antes de pensar em agradar aos outros.  
Pratique atividades físicas: 
Exercícios liberam endorfinas e serotonina, que geram sensação de bem-estar e ajudam a regular o sono.  
Filtre críticas: 
Saiba diferenciar críticas construtivas de comentários negativos sem intenção de ajudar. Não absorva tudo que é dito sobre você. 

 

מער אינפֿאָרמאַציע

Instituto Equilibrium

Aprenda Desenvolvimento Pessoal